人才理念：
  一 德才兼备的原则：
         德才兼备，以德为本，举贤用能，绩效为先；
  二 择优选拔原则：     
        “试玉要烧三日满，辨材须待七年期”，从基层做起，从实践开始；
  三 不看表象看结果原则：
         有学历不等于有能力，有文凭不等于有水平，说得好不如干得好，让业绩证明一切；
  四 人尽其才，才尽其用原则：
         把适合的人放到适合的位置，使其能发挥自己的所长，体现自我的价值，为公司创造
          价值。